POSCO Group is committed to making a difference in the world by building a better future together through Corporate Citizenship.

Corporate Philosophy

더불어 함께 발전하는 기업시민
As a Corporate Citizen, POSCO Group believes in building a better future together.
We wish to grow with our stakeholders from our staff, shareholders and customers, to our suppliers,
partners and the local community, by embracing the shared value of compassion, community and interdependence.

Corporate Vision

With POSCO
The word “With” communicates the essence of Corporate Citizenship.
The letter “W” visualizes two hands locked together to symbolize emotional interconnectedness.
Warm orange encapsulates the positive energy of shared growth.

Our Impact

Business Biz 파트너(협력사·고객사·공급사) - 공정·투명·윤리 실천, 동반성장, 최고의 제품·서비스 Society 사회공동체·개인(지역사회·주변이웃) - 사회문제 공감·해결기여, 지역사회 발전·환경경영, 나눔활동 참여 People 포스코그룹 임직원 - 안전하고 쾌적한 근무환경 조성, 공정 인사·안정적 노사관계, 다양성 포용·일과 삶의 균형
To practice shared values to help all business partners to prevail,
we will build a robust business ecosystem where all stakeholders can benefit;
we will move beyond profit generation to make a difference in our community;
and we will create a fulfilling and happy workplace built on trust and creativity.

We Want You

실천의식과 배려의 마인드를 갖춘 창의적 인재
Compassionate individuals who treat others with humility and respect,
creative minds with sharp focus and originality,
and initiators who set examples and take action.

Principles

실질 형식보다 실질 우선 - 실행 보고보다 실행 중심 - 실리 명분보다 실리 추구
POSCO Group practices substance, execution and pragmatism.
We prioritize materiality over formality, action over reporting and value over justification.
These three principles help us to drive our business with substantive value, mutual growth and innovative management practices.

Core Values

안전 상생 윤리 정의
POSCO Group's core values are safety, interdependence, ethics and originality.
Safety compels supervisors to lead by example to observe safety protocols and treat others with respect.
Interdependence calls for compassion and community service to generate added social value for collective growth.
Ethics refers to observance of social principles and the duty to hold one another accountable based on general trust.
Originality denotes open ideation and cooperation for proactive problem solving.

Overview of Corporate Philosophy

경영이념 더불어 함께 발전하는 기업시민 경영비전 With POSCO 활동영역 Business Biz 파트너(협력사·고객사·공급사) - 공정·투명·윤리 실천, 동반성장, 최고의 제품·서비스 Society 사회공동체·개인(지역사회·주변이웃) - 사회문제 공감·해결 기여, 지역사회 발전·환경경영, 나눔활동 참여 People 포스코그룹 임직원 - 안전하고 쾌적한 근무환경 조성, 공정 인사·안정적 노사관계, 다양성 포용·일과 삶의 균형 인재상 실천의식과 배려의 마인드를 갖춘 창의적 인재 행동강령 실질 실행 실리 핵심가치 안전 상생 윤리 정의

Charter of Corporate Citizenship

On July 25, 2019,
the Charter of Corporate Citizenship was launched.
The Charter sets out objectives and
principles to guide the Group on its path to
becoming a Corporate Citizen.
포스코 기업시민헌장 기업의 경영활동은 사회를 기반으로 이루어지며, 사회와 조화를 통해 성장하고 영속할 수 있다. 우리는 사회의 자원을 활용하여 성장한 기업이 사회공동체의 일원으로서 경제적 이윤 창출을 넘어 사회문제 해결에 동참하고 인류의 번영과 더 나은 세상을 만들어 가는데 기여하는 것이 올바른 길이라고 믿는다. 포스코는 '더불어 함께 발전하는 기업시민' 경영이념하에 고객, 구성원, 주주 등 모든 이해관계자와 소통하고 공감하면서 끊임없이 변화하고 혁신하여 궁극적으로 더 큰 기업가치를 창출하며 지속 성장하고자 한다. 이에 기업시민 포스코는 모든 경영활동에 있어 다음 원칙을 준수한다. 하나, 비즈니스 파트너와 함께 강건한 산업 생태계를 조성한다. 모든 사업에서 공정·투명·윤리의 가치를 실천한다. 배려와 존중의 자세로 협력사, 공급사와 협업하고 동반성장한다. 최고의 제품과 서비스를 제공하여 고객성공을 지원한다. 둘, 사회문제 해결과 더 나은 사회 구현에 앞장선다. 사회가 직면한 문제에 공감하고 기업차원의 역할을 다한다. 지역사회 발전과 환경보호를 위한 공익적 활동을 전개한다. 이웃을 배려하는 마음으로 모든 구성원이 나눔활동에 적극 참여한다. 셋, 신뢰와 창의의 조직문화로 행복하고 보람있는 회사를 만든다. 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 구성원의 건강과 안녕을 도모한다. 공정한 인사와 안정적 노사관계로 신뢰와 화합의 조직문화를 선도한다. 다양성을 포용하고 일과 삶이 균형을 이루는 행복한 일터를 구현한다. 2019년 7월 25일 포스코